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弘揚榜樣精神 凝聚奮進力量——集團舉行“慶五一 迎五四”表彰大會

發布時間:2023-04-30 瀏覽次數:877 作者:

4月28日,集團舉行“弘揚榜樣精神 凝聚奮進力量”——“慶五一 迎五四”表彰大會暨2023年重點項目勞動競賽啟動儀式。

 

集團黨委書記、董事長陳康健向受表彰的先進集體和個人表示祝賀。他強調,一是要大力弘揚勞模精神,發揮先進典型引領作用。勞模和先進不僅要甘做“老黃?!?,更要敢做各項工作的“領頭羊”。各部室、單位要充分發揮勞模先進的引領作用、骨干作用和橋梁作用。廣大職工要向勞??待R、向勞模學習,全力干出貫徹黨的二十大精神開局之年新氣象。二是要持續掀起學習熱潮,營造爭先創優良好氛圍。要持續掀起學習勞模先進典型事跡的熱潮,在集團上下營造學習先進、爭先創優的良好氛圍。要靈活運用媒體平臺等多種形式,將勞模先進優秀事跡展示出來,用身邊事激勵身邊人。廣大干部職工要勇擔重任,務實擔當,保持競爭態勢,加強專業證件考取,提升專業技能,強化對標學習,在高質量發展中乘風破浪、奮楫爭先。三是堅決扛起使命擔當,凝聚干事創業強大力量。要明確目標任務,清醒認識到完成目標任務的緊迫感和危機感,奮力加壓,奮勇拼搏,把陜建集團沖刺500強的使命扛在肩上,落實在行動中,統一思想,鼓足干勁,為全面完成年度各項目標任務而努力奮斗。四是精心組織勞動競賽,確保大干快上再出新彩。要牢固樹立大局意識和一盤棋思想,全面總結好的經驗做法,精心安排,周密部署勞動競賽。各基層單位要高度重視,積極響應,快速行動,創新形式開展“揭榜掛帥”等活動,確保競賽達到實效。

就進一步推動集團主題教育、“三個年”活動高效開展以及做好近期重點工作,陳康健要求,要全力以赴、聚力推進“三個年”活動落地見效。要以高質量項目推進年為載體,全力以赴抓好安全生產、營業收入、技術質量等工作,高效識別規避項目風險,踐行好企業文化,把四建故事講精彩。要以營商環境突破年為抓手,加強誠信建設,優化總部服務能力,做實誠信履約。要以干部作風能力提升年為保障,鞏固拓展作風建設專項行動成果,強化黨員干部政治能力、擔當精神和規矩意識,積極維護企業良好形象。要務實創新、扎實推進主題教育走深走實。要創新方式方法,積極開展好主題教育。要大興調查研究之風,做實檢視整改,突出問題導向,把開展主題教育同貫徹落實陜建集團各項決策部署結合起來,同推動集團重點任務結合起來,確保主題教育取得實際成效。要認清形勢、確保安全生產穩定有序。集團上下要高度重視安全生產工作,牢固樹立安全生產責任意識,明確安全管理“一把手工程”,認真學習宣貫安全生產相關文件精神,時刻繃緊安全生產這根弦,為集團平穩健康發展做好保障。

 

黨委副書記、總經理宋輪航宣讀《陜西省總工會關于表彰2023年陜西省五一勞動獎和陜西省工人先鋒號的決定》和《關于表彰2023年陜西建工控股集團勞動模范的決定》,并向青年突擊隊授旗。

黨委委員、副總經理王盼盼,副總經理許永長,總會計師黃偉,副總經理王長明、馮亞兵分別宣讀相關表彰文件及決定。

黨委委員、紀委書記、工會主席羅彥雷主持會議并作總結講話。他指出,一是要讓模范形象成為集團發展的新名片。二是要讓勞動競賽成為集團發展的助推器。三是要讓學習效應成為集團發展的新引擎。全體干部職工要當好各業務口的技術能手、崗位標兵,助力集團上下始終保持“奮進者”的姿態、“領跑者”的步履和“實干者”的形象。

集團領導班子成員、副調研員、副總師、總經理助理以及總部職能部室副科級以上干部,各基層單位黨、政、工、團負責人和受表彰人員在集團總部會議廳參加會議,各基層單位17個重點項目共計400余人通過視頻分會場參會。

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